Thematical Samen Leven
Over Leven, Liefde en Leiderschap…
“Samenwerken!” In welk functieprofiel staat deze competentie niet hoog op de ranking? We zijn het er met zijn allen klaarblijkelijk over eens hoe belangrijk dit cement tussen de bouwstenen van gezin, organisatie en samenleving is. De vraag rijst dan ook al snel: “Wat betekent dit voor u als (bege)leider, uw stijl van leiding geven, uw manier van coachen of uw opleidings- en trainingsbeleid?”
Maar wellicht slaan we met zijn allen, op zoek naar deze gewenste verbindingsvraagstukken, een wezenlijke schakel over als we ons slechts beperken tot het gedrags- en vaardigheden niveau!
We lijken het eens te zijn over het feit, dat samenwerken belangrijk is en houden ons vervolgens bezig met de vraag hoe dit te stimuleren. Maar ligt onder het ‘dat en hoe’ niet eerst de wezenlijke vraag: waarom en van waaruit?
In essentie is het belang van samenwerken namelijk dezelfde als die van samen leven op micro-, meso- en macroniveau: de balans tussen Autonomie binnen Verbondenheid!
Cruciaal willen wij (Annette Man-Mul en Willem Wijnen) in deze thematical op identiteitsniveau samen met u stilstaan bij de vraag: werken en leven wij samen vanuit een noodzaakbeleving (van buiten naar binnen) of vanuit een intrensieke motivatie (van binnen naar buiten)?
En is onze (Westerse) grondhouding niet paradoxaal als wij als (bege)leiders samenwerken willen bewerkstelligen als wij tegelijkertijd eigen verantwoordelijkheid in arbeidsperspectief benadrukken en promoten??? Is onze grondhouding wel overeenkomstig met onze visie: In een gezin doen kinderen niet wat jij zegt, maar wat jij doet. In een organisatie doen medewerkers niet wat jij zegt, maar wat jij doet!
Onze stelling van de thematical zal zijn:
“Willen wij als (bege)leider mensen stimuleren/coachen in samen werken en samen leven, dan zullen wij eerst bij onszelf als professional de vraag beantwoord moeten zien te krijgen: waarom en van waaruit vind ik zelf samen werken/samen leven een ‘must’ of juist een ‘verlangen’? Of beiden?”
Het is in ieder geval ons verlangen deze dag met u te delen: “Een mens is een mens…omdat er anderen zijn!”
Annette Man-Mul (founder van KernTact & Partners en Redactielid Tijdschrift voor Coaching) faciliteert deze dag vanuit haar jarenlange ervaring met de Ubuntu-filosofie uit Zuid-Afrika. Willem Wijnen (directeur Smart Group en lid Adviesraad Tijdschrift Loopbaanvisie) heeft jarenlange ervaring als directeur Organisatie/Advies en Mobiliteit.
Datum:
Trainers: Annette Man-Mul & Willem Wijnen
Investering:
Locatie:
Aanmelden: Helaas is deze Thematical geannuleerd